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今年，公司有五位員工子女考上大學(xué)本科，分別是營(yíng)銷中心張繼福、郭生凡，生產(chǎn)中心王秀芝，人事行政部李訓(xùn)軍和總經(jīng)理徐清華。

總經(jīng)理徐清華代表公司向他們表示祝賀，祝賀他們的教育成果，并給予每位1000元子女教育現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！希望五位員工的孩子學(xué)業(yè)有成，成為棟梁之才！

公司本著“人文關(guān)懷”理念，從明年起公司在員工子女升學(xué)、優(yōu)秀員工父母健康及本人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)等方面著重實(shí)施激勵(lì)，讓人文關(guān)懷成為一種企業(yè)文化，每年都要塑造推進(jìn)“家文化”氛圍，努力實(shí)現(xiàn)藍(lán)想“人企和諧的新文化企業(yè)”展望規(guī)劃。